В ГМК «Дальполиметалл» ценят людей с активной жизненной позицией, творческих и способных принимать самостоятельные решения.
Мы убеждены в том, что добросовестные, инициативные, квалифицированные работники, разделяющие ответственность за результаты деятельности всего предприятия, представляют для ГМК «Дальполиметалл» наибольшую ценность. Поэтому мы придерживаемся политики персональной оценки специалистов.
История подготовки профессиональных рабочих в ГМК «Дальполиметалл» насчитывает уже более шести десятилетий. Еще в 1964 году для этих целей был организован отдел технического обучения. Сегодня это современный учебный центр - для горняков региона. За время его работы путёвку в профессию здесь получили более 20 тысяч специалистов.
В 1994 году, на фоне экономических реформ, отдел технического обучения ГМК «Дальполиметалл» (ОТО) получил лицензию на образовательную деятельность. С тех пор в ОТО ведётся подготовка по 97 рабочим профессиям по следующим направлениям:
Помимо теоретических занятий обучающиеся осваивают свои профессии на практике - работают в составе производственных бригад. Им помогают опытные наставники, которые трудятся на рудниках и в цехах ГМК «Дальполиметалл».
Кадровая политика предприятия сочетает два подхода: мы готовим собственных специалистов в учебном центре и одновременно привлекаем квалифицированных профессионалов извне.
Горнотехническое и другое профильное образование можно получить в следующих учебных заведениях среднего и высшего звена ДВ и Сибири:
Для молодых специалистов у нас открыты двери в профессию: мы помогаем войти в производство, закрепиться и вырасти до профессионалов высокого класса!
Подробнее об обучении в ГМК «Дальполиметалл» узнавайте по тел. 8(42373) 31092 доб. 262 или пишите на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
